Checkliste zu Arbeitszeitänderungen und Weiterbeschäftigungen
Bei allen Anträgen werden folgende Unterlagen benötigt:
- Antrag auf Arbeitszeitänderung bzw. Weiterbeschäftigung (Formular)
- Ausnahme: Eine Arbeitszeitänderung aus eigenem Wunsch ist seitens der*des Mitarbeiterin/Mitarbeiters formlos zu beantragen. Bitte mit Stellungnahme der*des Vorgesetzten einreichen.
- Begründung für Arbeitszeitänderung/Weiterbeschäftigung
- Willenserklärung der/des Mitarbeiterin/Mitarbeiters
- Erklärung zu Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnissen (Formular)
- Erklärung und Begründung zur wissenschaftlichen Qualifikationsgelegenheit im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Formular) (Qualifikationsziele gem. Katalog, FU Mitteilungen 2/2018)